Friendly reminder: amigos, el feedback hay que pedirlo, no solo darlo 😲
Y esto mola porque cuando pides feedback a otra persona de manera proactiva:
1. Le estás demostrando que confías en él/ella y en su criterio ❤
2. Esa persona pasa a percibirte como alguien humilde y orientado a la mejora 😇
3. Además, esa persona suele esforzarse por dar feedback aún más constructivo y lo suele elaborar de una manera más exhaustiva. En otras palabras, se implica más 🤓
4. Y, sobre todo, estás potenciando que el resto de tu entorno también lo haga 👐
Todo ventajas.
Ahora bien, si lo pides, haz algo con él. Que no se quede solo en buenas intenciones 🙂
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