Cómo saber si tu empresa es auténtica o posturea: 👉La autenticidad no se improvisa. Se vive. Y se pone de manifiesto en todos los comportamientos que se dan en una empresa: tanto los que se ven y son públicos, como (sobre todo) en los que no. 👉 La autenticidad se ejercita. A la autenticidad solo se llega por un […]
Archives for February 2023
¿Satisfecho o comprometido?
La buena gente de GOintegro me invitó recientemente a participar en una sesión de HR influencers Talks, donde pudimos conversar y reflexionar sobre #EmployeeEngagement Entre otros temas, pudimos hablar de satisfacción y de compromiso y, aunque sé que es un tema muy trillado y del que muchos estáis hartos de oír y leer los mismos tópicos de siempre, creo que […]
¿Pasado o futuro?
Algo a considerar cuando estás participando en un proceso de selección es darte cuenta de si la empresa está comprando únicamente tu pasado o si está dispuesta a invertir en tu futuro. Si solo les interesa tu pasado (una experiencia que has tenido, una herramienta que conoces o un idioma que dominas), es probable que cuando éste […]
La toxicidad que no se corta, se contagia
Hablar de toxicidad en las empresas no es hablar de comportamientos claramente ofensivos o faltas de respeto (que también). Toxicidad son también los pequeños detalles, esas “cosillas” que hacen que las cosas no fluyan como deberían, que surjan suspicacias, fricciones, comentarios… Porque al final cultura es todo; cultura es favorecer la flexibilidad, el feedback, el desarrollo… pero […]