Archives for December 2022

“La cultura de una empresa se define por a quién contrata, a quién promociona y a quien deja salir” -> frase 🔝 que mi amiga Laura Cortés Rodrigo (she/her) me recordó no hace mucho. Despedir a una persona es una de las experiencias más duras a las que un manager se tiene que enfrentar. Y […]

No, amigos… 👉 De toda crisis no siempre sale una oportunidad.Y si la crisis es un despido, lo que es es una tragedia. Tienes derecho a estar mal. 👉 Si te lo propones, no siempre lo consigues.Shit happens 💩y muchas veces no depende ni de ti. Tienes derecho a estar mal. 👉 De los fracasos […]

Consejos que nadie me dio y que he aprendido a través de buenas y malas experiencias, en estos casi 20 años de profesión: 👉Ponle cariño a todo lo que haces y cuida los detalles, porque ellos hablan de la /del profesional que eres. 👉Cero tolerancia a las faltas de respeto, sobre todo a las que […]

Cuando en tu empresa premias la toxicidad, los malos (o nulos resultados), la comunicación pasivo-agresiva y el peloterismo más rancio, no te extrañe que las personas responsables, trabajadoras y con buenos resultados se vayan. 👉 Liderar con el ejemplo es también esto 😱 Y es que si valoras la mediocridad de unos al mismo nivel […]

Dudo mucho de quien dice que no se rompe o no muestra signos de fragilidad. Dudo mucho de quien asegura que nunca ha juzgado a alguien prematuramente. Dudo mucho de quien dice no haber envidiado al vecino… O al compañero, o al amigo. Dudo mucho de quien sostiene no haber perdido nunca la paciencia ante […]

¿Sabíais que sólo el 25% de las personas se atreven a hablar de su #saludmental en el trabajo? 😔Se estima que el 4,4% de la población mundial sufre #depresión en algún momento y el 3,6% trastornos de #ansiedad. Estos trastornos representan la primera y la sexta causa de #discapacidad en todo el mundo, respectivamente, por lo que suponen un grave problema de salud […]